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<p>到2022年,76名将军将减少,服役期将从计划于10月1日抵达的士兵缩短</p><p>国防部周一宣布,它已经确认了国防改革2.0的基本方向,据报道,目前一般人口为436人,到2022年将是360人,360人</p><p>平均每年减少15人</p><p>陆军的减少幅度为66,空军和空军的减少幅度为5</p><p>当队长总得有一个统一集团和3个司令部进行地面作战司令部(不是歌词)建立还降低大肠癌的数字之一</p><p>然而,在各种整合作为一个通用的立场,即大幅降低自然减少的30个多家单位来点只有40人线</p><p>国防部说,解释说:“在2012年第一个一般性调整计划的花园从何时起8人,其中包括2017年的减少是减少84人”,“将军花园360例在70年代中期的水平相似</p><p>”国防部所有部队,包括战斗位置将军丈夫翻新,站在4个busadanjang被降低到战斗校级,指挥官潜艇指挥,航空情报服务总监一般组织的副司令</p><p>此外,根据陆军/海军陆战队标准,21个月的军事服役期在2021年底之前缩短为18个月</p><p>海军23个月,空军24个月为3个月,空军为2个月</p><p>从10月1日起,士兵们将获得短期利益</p><p>国防部的一名官员说:“这一天将每两周从原定于10月1日的士兵缩短,”他说</p><p>社会服务人员的服务期为24个月至21个月的工业能力的人员从bochungyeok转移是由于每个由26个月缩短到23个月</p><p>目前61名8000法师万名兵力8000人110000-10000军到2022年将其减少到500,000</p><p>为了民防部队人员份额相比,从5%扩大到10%替换非战斗平民的军事地位的领域,这些士兵决定出兵上阵,包括步兵,机械化师</p><p>到2022年,今年40万韩元的工资工资将提高到676,000韩元</p><p>总储备金将保持在275万,而储备金数量将从130万减少到950,000</p><p>动员期为4年至3年</p><p>预计女性官员人数将从去年(1997年)的5.5%增加到2022年的8.8%(1743年)</p><p>继五角大楼同意计划功耗,当它成功地获得了韩国三轴系统(KAMD·杀伤链·KMPR),其预计峰会后建立朝鲜半岛这样的和平机制功率调整</p><p>关于军队的改组,它决定在明年1月1日建立军队的地面处理</p><p>为了应对朝鲜对首都的威胁,他还执行了预火任务</p><p>韩国领导的联盟,作为联合指挥机构的改革之一是三维特遣部队也构成了迅速经营理念的实现,包括战略司令部,这相当于朝鲜核和导弹威胁</p><p>韩国JCS是兼职的韩美联合司令联合司令部的命令结构“他说</p><p>在与信息和监视和侦察一起保留(ISR)资产的远程作战能力的空军航天和加强业务能力将创立初期2020侦察中队</p><p>国防部解释说,“确保最高权力,包括军事侦察,监视和侦察的卫星,将建设一个韩国的导弹防御系统,以有效地应付未来的各种挑战</p><p>”由于国防改革委员会目前正在制定一项改革计划,因此这次国防军司令部改革法案尚未公布</p><p>国防部估计国防改革2019从五年2023 2707000亿韩元的费用</p><p>其中,电力运营成本为176.6万亿韩元,防御改善成本为94.1万亿韩元</p><p>该公司计划提高其国防能力份额,以确保先进电力从今年的31.3%增加到2023年的36.5%</p><p>国防部不能说,“国防改革2.0措施不寻常的强大的军队,国防责任的落实,以支持朝鲜的和平和强大的共和国的安全局势,过渡有限的政策条件”,“国防改革较长的延迟该国家指挥和当代使命沉重的认可,并有信念,超越了单纯的重新changgun改革确立了国防改革2.0,